2019年10月，山西省委、省政府着眼全省高等教育和农业科研改革发展大局，推动山西农业大学和山西省农业科学院合署改革，成立了新的山西农业大学。合署改革以来，学校推行“院办校”“大部制”等一揽子重大改革措施，整合资源、优化布局，迈开了改革发展的新步伐。合署改革给果树研究所带来了新机遇、新理念、新气象。两年来，果树研究所紧跟学校安排部署，围绕建设“国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学”的奋斗目标，解放思想、实事求是、真抓实干。全所上下勠力同心，以党建为引领，以新理念探索科技兴农新模式，推进产业兴旺，助力乡村振兴，推动我省农业科技进步和农业经济发展，为实现“全方位推进学校高质量发展，奋力开启高水平研究应用型大学建设新征程”贡献果树所力量。

强化党的建设，牢记初心使命。果树研究所党委以党建为引领，以基层党支部为战斗堡垒，紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的具体目标，通过开展“果树情党旗红”品牌建设、党史学习教育、“三会一课”、支部主题党日、志愿服务、红色革命基地学习教育等活动，全方位多举措开展党建活动，进一步统一思想，强化党员理论武装，牢记初心使命和责任担当。在以党建为引领的理念指导下，搭建起农业院校、科研院所与基层政府、地方企业之间，科研教学人员与合作社、果农之间，党员与群众之间紧密联系的桥梁，进一步推进产业兴旺，助力乡村振兴。

加强科技创新，着力人才培养。创新是引领发展的第一动力。果树所始终本着立足省情，遵循农业发展规律的原则，积极投身到我省“特”“优”农业发展的主战场中去，加强种业创新、集成技术创新、生物技术、信息技术、精准农业技术等高新技术攻关，力争在关键技术和共性技术方面不断取得突破。人才是第一要素，果树所深入实施“人才优先、人才强所”战略，把加强人才培养工作摆在全所改革发展的突出位置。通过引进高水平人才，开展科研活动周，举办学术报告交流会，拓展建立学生实习实训基地等形式，提升自主创新能力，激发科研潜能，强化人才培养，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的高素质人才队伍。

党员科技下乡，树立先锋模范。发挥党员先锋模范作用，以上率下，创新科技服务机制，促进果树产业高质量发展，巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。通过党员领导干部示范带动作用，鼓励更多的科研人员投身到农村生产一线中去，解决生产实际问题，加快农业科技成果转化应用，实现“藏粮于地”“藏粮于技”。

推动所企合作，加强推广体系建设。果树研究所秉持“共建共享、协同创新、优势互补、合作共赢”的合作宗旨，加快推进人才队伍建设，推进项目合作，促进果树先进科研成果转化和所企合作多元化发展。强化所企合作，建立新型科技示范推广体系，为服务晋中国家农高区（山西农谷）建设、山西农业高质量发展和乡村振兴提供强有力的科技支撑。

开展社会服务，助力增效增收。果树研究所坚持需求导向、问题导向，聚焦薄弱环节，推进资源整合，提供综合解决方案，加大对社会服务的引导支持力度。今年春季的倒春寒和10月初全省出现的强降雨等自然灾害，给农业生产造成了不同程度的影响。果树研究所党委高度重视，积极响应，紧急部署，全方位、多渠道开展“2021暖春行动”“双减双抢”工作，开展“三区”人才科技服务，助力农业增效农民增收。

改革奋进正当时，清风护航新征程。果树研究所将持续加强党的建设，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想进一步统一到贯彻落实党中央、省委和学校的各项决策部署上来，把忠诚注入血液里、融进果树事业中、写在三晋果园大地上。在校院合署改革中，果树研究所将进一步把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，高举改革大旗、扛起改革重任，全方位推进果树产业高质量发展。在今后的工作中，果树研究所将坚持以党建为引领，以科技创新和人才培养为核心，以强抓农谷建设、紧抓所企合作、深抓社会服务、长抓科技培训、强化党组织建设的“四抓一强”发展思路为基调，改革创新、攻坚克难，稳中求进、厚积薄发，在实现“全方位推进学校高质量发展，奋力开启高水平研究应用型大学建设新征程”中谱写果树所转型发展新篇章。