韩勇鹏，现任学生工作部就业指导与服务中心主任。作为高校就业专职工作人员，始终以“稳就业、促发展”为核心，以更高质量更充分就业为目标，坚持立德树人，恪守职业操守，以更高的责任感、使命感，全身心投入就业服务工作。

加强业务学习，努力提升就业服务水平。从事就业指导工作以来，韩勇鹏系统研读国家层面及地方教育主管部门颁布的各项就业政策法规，精准把握大学生就业服务平台发布的指导纲要；建立常态化学习机制，坚持每周完成教育部的"互联网+就业指导"公益直播课等专业学习，在实际的就业指导与服务工作中加以应用和实践；关注高校就业工作领域的前沿动态与发展趋势，结合学校实际情况开展就业工作研究，探索创新就业工作模式与方法。积极参与各类高校就业工作交流活动，借鉴其他高校先进经验，推动学校就业工作水平不断提升。

积极与用人单位建立联系，做好校园招聘服务等工作。主动通过云就业平台、智联平台、走访企业等渠道广泛联系用人单位，深入了解农业及相关行业发展趋势和人才需求状况。为了吸引广受学生欢迎的用人单位来校招聘，通过云就业平台向10000余家国企、上市企业等优质单位发出招聘邀请；向600余家单位邮寄学校推介信等宣传资料，为入校招聘单位提供细致、有效的工作支持。同时，精心策划和组织每一场校园招聘会，从前期的企业邀约、场地安排，到现场的秩序维护、服务保障，都亲力亲为。

注重构建精准化就业信息服务体系，提升学生就业核心竞争力。依托校级就业信息门户网站、官方新媒体矩阵及院系辅导员协同工作平台，建立了覆盖全体毕业生的立体化信息发布网络，基于毕业生学科专业背景及职业发展意向进行精细化分类，显著提高岗位供需匹配精准度；完善咨询服务流程，通过线上AI智能问答系统与线下就业指导教师坐诊相结合模式，构建覆盖职业定位、简历优化、模拟面试等咨询体系，同步建立毕业生就业服务质量跟踪评价机制，切实提升人才培养与社会需求的适配度。

严格执行就业数据质量管控机制，确保信息数据的精确性与可靠性。依据教育部最新颁布的高校毕业生就业统计工作规范，充分运用校院两级联审制度，从源头把控就业数据收集环节，指导毕业生准确填写就业信息，对提交的数据进行全面细致的初审，包括用人单位信息、就业协议规范性等，以此切实维护就业统计数据的客观性与公信力；加强与上级审核部门沟通，及时处理数据审核问题，确保就业统计数据的精确性、客观性与公信力，为学校就业决策及社会声誉提供可靠数据支撑；主导建立完善的就业数据收集和分析体系。定期组织团队针对毕业生就业情况开展多维度跟踪调查，设计科学合理的调查问卷，运用线上线下相结合的方式，提升调查回收率与有效性。利用专业数据分析软件与方法深入挖掘数据价值，将毕业生就业满意度等关键数据及时反馈至教学院部，助力学校在课程设置、教学方法改进、专业方向调整等人才培养和专业建设工作方面做出科学决策。

在今后的工作中，韩勇鹏将以学生需求为中心，以高质量就业为导向，创新就业指导和服务模式，为构建“全程化、全员化、专业化”的高校就业服务体系贡献力量。