根据工作需要，山西农业大学现面向社会公开招聘6名人事代理人员，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及具体要求见《山西农业大学公开招聘人事代理人员岗位表》（附件）。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，未受过国家各级机关单位党纪、行政、刑事处罚。

（三）具有良好的品行，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件，硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年11月30日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1984年11月30日以后出生）。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。专业以最高学历学位为准。

（六）海外硕士、博士学习时间需达到一年及以上，须获得教育部中国留学服务中心的国（境）外学历学位认证。

（七）山西农业大学正式在编教职工以及人事代理人员不得报考。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年12月1日--2025年12月5日。

2.报名方式：对于符合条件的报名人员，通过山西农业大学公开招聘网站进行报名，每人限报一个岗位。报名网址：http://211.82.11.10:8083/zp.html。

3.报名提交材料：

（1）《山西农业大学公开招聘人事代理人员报名表》，在报名系统中填报。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证、或学历认证报告上所载明的专业一致。

（2）身份证正反面扫描件。

（3）本科及研究生阶段的学历、学位证书扫描件；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕士、博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（二）资格审查

由用人单位成立资格审查组对应聘人员进行资格审查。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

（三）招聘方式

1.同一招聘岗位资格审查合格人数不达5：1，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。考核形式为面试（有外语要求的测试口语）。

2.同一招聘岗位资格审查合格人数达5：1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩的40%。总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。笔试内容为岗位所需的基础知识。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定考核人选，不达3:1比例的按实际人员确定考核人选。

3.笔试成绩在笔试结束后7日内在学校网站公布，面试考核成绩于面试结束当天在学校网站发布，公示期均不少于3天。

笔试、面试考核满分均为100分，笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入），总成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，合格线为65分。学校根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试面试考核，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（四）体检和考察

体检和考察由山西农业大学组织实施。

1.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.招聘单位成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容：突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（五）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校研究确定拟聘人员名单，并在学校网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：姓名、性别、出生年月、所学专业、学历（学位）等信息。

五、聘用方式

公示期满无异议的，签订人事代理人员聘用合同，办理相关聘用手续。

六、联系方式

招聘政策和具体事宜可咨询山西农业大学组织人事部。

联系人：吕老师、李老师

联系电话：0354-6285291

山西农业大学

2025年11月30日