7月2日上午，学校在太谷校区见远堂举行《山西农业大学“青年科技领军人才培育工程”实施办法》解读座谈会。校党委副书记、校（院）长张强，党委常委、副校（院）长孔照胜出席会议。获得学校2022—2024年度“杰青优青培育工程”项目资助的30位青年博士和计划申报2025年度培育工程的十几位青年教师参加了座谈会。

会议在见远堂召开

张强指出，在座的青年博士是山西农业大学最富有潜力和希望的科技人才。近年来我校新进博士整体科研素质越来越高，希望大家抓住入职后的关键发展期，围绕我校双一流学科建设目标，对标对表，凝练方向，沉下心来做真学问，力争取得具有创新性、突破性的成果。学校将积极创造条件，全方位为青年博士成长成才做好服务。

会上，孔照胜介绍了《山西农业大学“青年科技领军人才培育工程”实施办法》出台的背景和初衷。他期望通过3—5年的培育，学校能涌现出一批政治素质高、学术基础实、创新能力强、发展潜力大的优秀青年人才，推进我校高水平应用型大学建设步伐。科研管理部杨万仓部长对文件进行了全面解读，指出文件的出台不仅仅是对相关人才项目进行调整，其核心是要强化年度管理与中期考核，提高培育工程的实效。参加座谈会的青年博士逐一汇报了自己近期的科研进展情况和下一步计划。

与会人员合影

2019年校院合署改革以来，为了深入实施科技强校战略，加强青年人才队伍建设，加速高层次人才培养，学校实施了“杰青优青培育工程”。对获得杰青培育项目的青年博士给予120万元资助；优青培育项目的青年博士给予60万元资助。为确保人才项目健康发展，切实发挥激励人才成长的作用，防止“帽子化”等异化现象，自2025年起国家自然基金委对相关人才项目进行更名调整。在此基础上，学校近日印发了新的《山西农业大学“青年科技领军人才培育工程”实施办法》。