5月4日上午，我校召开2012届毕业生就业工作促进会，就毕业生就业工作进行动员、促进，并对近期就业工作进行重点安排。副校长赵春明出席会议，就业办全体成员和各学院大学生就业指导中心主任参加了会议。会议由就业办主任张兰芳主持。

各学院就业指导中心主任首先就近期毕业生的就业情况进行了汇报。

校就业指导办公室主任张兰芳针对各学院汇报的情况，就做好近期毕业生就业工作提出了要求。他要求，近期各学院要高度重视毕业生就业工作，抓紧毕业生离校前一个半月的关键期，明确工作目标、工作任务和工作对象，有针对性地做好工作。他还对就业指导课、创业指导课、职业生涯规划课等课程建设做了安排。

副校长赵春明做了重要讲话。他说，听了汇报，感到我校就业工作发生了可喜变化。一是各学院就业指导工作队伍的精神面貌发生了明显变化；二是各学院就业工作的成效有了积极变化；三是各学院就业汇报落实到了每个学生，就业工作做到了用数字表达，这是个可喜的变化。取得成绩的同时，还有一些情况应该引起我们的注意，像农学、植保、动科、动医等我校的传统专业，考研率不理想，农大的发展离不开这些传统专业，我们应该在这些传统专业上做文章，为建设教学科研型大学做出应有的贡献。他还提出了分类型工作的思路，要求就业工作人员把就业工作的重点放在消极型、困难型和迷茫型学生身上，针对性做好他们的教育引导工作。还要求就业工作要做到 “三清”，就是毕业生就业数据、就业状态、就业心理要清楚。各学院大学生就业指导中心主任、副主任、就业辅导员应做好深入细致的工作，针对没有岗位的学生，为他们寻找岗位，引进岗位，做到“找岗位，促就业、求实效”。不仅要了解每一位同学的就业状态，还应该通过谈话等方式了解他们的心理状态，要对每位毕业生的就业状况做到了如指掌，心中有数。毕业生的出口决定入口，我们要在实效上做文章，争取为每位毕业生提供合适的工作岗位，促进学校发展。最后，他提出，各学院负责就业的同志，应该对就业工作进行总结、分析、研究，从促进就业的角度，提出解决对策和建议，为学校的教育改革和发展做出具体的贡献。（就业办 杨良柱、管艳琴）