2009年我校共有应届毕业生4157名，其中博士研究生29人，硕士研究生329人，本科生3799人，是历年来毕业生最多的一年。在当前高校毕业生就业形势严峻的情况下，为促进我校毕业生更充分的就业，满足社会对高素质专业人才的需求，学校高度重视并采取多项措施积极做好2009届毕业生就业工作。
    一是召开专项会议，认真部署。分管副校长赵春明同志亲自主持先后召开两次就业工作会议，对08届毕业生就业派遣和就业率统计工作进行了认真部署，特别是对09届毕业生就业招聘会工作做了具体安排。要求就业办和各学院在招聘会召开前期和招聘会期间，举办就业讲座或报告会，营造氛围，对毕业生进行就业指导，帮助毕业生树立正确的择业观和成才观，以更好的心态积极应对用人单位的挑选。
    二是多渠道收集就业信息，积极拓展用人市场。①就业办全体成员积极参加山西省教育厅举办的首届校企见面会，收集了35家用人单位的需求信息，并邀请他们来校参加09届毕业生就业招聘会。②就业办在组织好日常小型就业招聘会的同时，认真筹备2009届毕业生就业招聘会，通过向包括北京、上海、广东等经济发达地区在内的对口企业进行联系，先后发送340多份邀请函，打邀请电话、发传真上千次，邀请用人单位来我校招聘人才。③加大无形市场的开发和建设，与全国174个人事、教育、高校网站和企业招聘站点链接，通过网络这个无形市场，为毕业生网上求职提供更快捷，更便利的服务，做到就业信息和学生沟通零距离。同时组织应届毕业生积极参加2008年11月至2009年6月期间，全国大学生就业公共服务立体化平台举办的13场专场网络招聘会，截至目前我校共有1994人参加网上招聘。
    三是认真做好就业指导与服务工作。学校继续通过就业指导课，从国家关于大学生的就业政策、树立正确的就业观、正确认识目前全国的就业形势、掌握就业技巧等方面对大学生进行系统的教育和指导。我们在举办专场小型就业招聘会的同时，邀请江苏雨润等多家用人单位企业主管、人力资源招聘经理为09届毕业生作报告，讲解如何制作自荐材料，怎样成功应聘等技巧；还统一印制了《2009届毕业生专业介绍》、《2009届毕业生就业指导手册》，指导学生做好《2009届毕业生就业推荐表》的填写，对所填内容进行一一审核，为每一个毕业生填写推荐意见和评语。
    我们本着“一切为了学生就业、一切服务学生就业”的服务宗旨，为应往届毕业生提供日常咨询服务，对有疑问或困难的同学随时给予热情接待。就业办派专人坚持每周四去太原为应、往届毕业生办理就业派遣的相关手续。（就业办）