院企合作，共利双赢。为了进一步发挥学院在山西省中药材方面的人才技术优势，为师生搭建更好的教学实习和实践平台，力争为2011年学院工作再上新台阶开个好头，12月29日上午，在新年来临之际，我校生命科学学院党政领导与部分教师，冒着寒风，赴长治县振东集团为新的教学实习基地举行揭牌仪式。我校党委书记石扬令，振东制药股份有限公司副总经理董迷柱，山西中医学院副院长冯前进教授，我校生科院党政领导出席揭牌仪式并实习基地和实验站揭牌。
    近年来，生科院将产学研紧密结合确立为学院的办学指导方针，把科技推广摆在了与人才培养、科学研究同等重要的战略位置。学院提出，要实现科技与政府、企业、三农需求的紧密结合。为确保“三农”服务工作顺利实施，取得实效，学院领导班子多次召开会议，制订了具体措施。一是落实人员，由一名副院长分管“三农”服务工作，抽调院办、分团委等相关部门工作人员和有关专家组成专兼结合的工作队伍。二是完善制度，建立“三农”服务管理运行机制，明确干什么、怎么干、干到什么程度三个问题，从制度层面确保该项工作的良性运行。三是加强考核，建立评价体系，按照合作的数量、内涵、特色、推广价值等四个大类定等次，与年终考核、奖金挂钩。
    通过走出去、请进来两条线索，学院主要与振东集团和太谷县农利药材专业合作社等两个企业建立了合作关系，签订了科技合作协议，密切合作培养特色人才。中药资源与开发和生物制药专业实行“双元制教学”，该专业的学生通过在企业实习、顶岗实训，可以受到制药技术所有环节的规范化操作训练，全方位提高应职能力。实习生在实习期间能以企业员工的身份直接参与企业的生产、管理和营销活动。他们与技术员一起深入生产一线，工程技术人员以师傅带徒弟方式进行指导，使学生熟练地掌握了制药生产技术和操作规程，完全达到上岗工作的要求。通过教学实践活动，使学生在没有出校的时候就掌握了较强的岗位操作技能和管理能力，也了解了企业情况、企业文化和企业精神，实现了“零适应期”教学和“零距离”就业。
    院企共建也为中青年教师提供了实践锻炼基地。学院30岁以上的教师几乎都有直接或间接参与企业生产和经营管理工作的经历。这种参与，一方面有益于教师参加实践，提高实践教学水平；另一方面有益于企业借助教师们的知识优势，较好地解决企业经营管理中的复杂问题，提高企业经营管理水平，双方相得益彰。(何玮)