岐永祥同志，现任山西农业大学棉花研究所后勤保卫科科长。该同志勤勤恳恳，爱岗敬业，友善待人，乐于奉献，用实际行动践行社会主义核心价值观，得到职工的一致好评。曾多次被评为棉花所先进工作者，在2013年获得山西省劳动竞赛委员会个人二等功荣誉称号。

一、勤奋敬业，埋头苦干，为单位和职工利益默默奉献

该同志自1996年4月份调入棉花研究所工作以来，一直从事后勤管理工作，数十年如一日，不计名利，任劳任怨，完成了大量的工程建设及维修任务，为单位科研生产和出租创收做出了较大的工作成绩。

服从组织，从不计较个人得失。从工地技术员，到后勤管理岗位，在工程建设的日日夜夜，不论白天和晚上，不论工作日和节假日，该同志始终坚守施工一线，坚持旁站和巡视，坚持现场监督和检查。尤其是施工任务重的时候，晚上连续加班成了他的工作常态，每年一百天的休息日及法定节假日，能休息的时间只有几天。在2010年10月至2016年7月，被临时安排到山西太原工作，在山西省农业科学院科研创新基地从事技术管理。该项目建筑面积达14.3万平方米，从工地拆迁开始，到项目完工交付使用，共计2000多天。该项目规模大、涉及专业多、技术复杂，参建单位多、管理难度大，该同志能够在技术工作岗位上尽职尽责，协助领导组科学有序地安排总进度计划，分解任务目标。严格执行规范化施工，确保工程质量。落实操作规程，杜绝安全事故，这个项目的顺利完成，获得多方好评。项目整体在山西省绿色建筑评价中荣获二星级标识，单位获得山西省五一劳动奖，该同志荣获二等功的荣誉。其中参建的三标段项目荣获山西省优质工程最高奖“汾水杯”。

不断学习，提高专业知识和技术管理水平。通过执行科学化、规范化管理办法，保证了工程质量。通过主动控制、细微化管理，取得了良好的管控效果。通过合理安排、协调运作，解决了沟通不畅、效率低下问题，实现质量、进度、投资的优化统一。通过推行一体化管理模式，实现全寿命周期内项目效益最大化。在管理的新建工程项目中，科研大楼、黄河家具城等项目获得运城市优良工程证书。

注重文明校园和节约型校园建设，改造了旧科研设施，提高资源利用率。该同志共组织实施了旧科研楼改造3014平方米，生物技术楼改造1326平方米，果树中心楼改造995平方米，职工活动中心改造571平方米，学生公寓改造800平方米，节省了基建资金数百万元。为395户职工新装了卡式水表，为科研课题组安装了磁卡电表30余块，更换了LED照明系统，在农场建成了雨水收集系统，为库房制定了定时熄灯制度。查缺补漏，杜绝了水电能源浪费，水电费用支出逐年降低，节约型校园建设成效显著。

历年来，该同志参建的大小工程项目30余项，累计建筑面积达20余万平方米，包括科研、办公、库房、农场、市场等各个方面。项目实施过程中，没有出现1例质量和安全责任事故，没有产生任何纠纷事件。项目的顺利完成，保障了科研生产，增加了单位创收，取得了良好的经济效益和社会效益。

二、勇于担当，热心助人，解决职工实际困难

多年来，该同志不仅在业务上尽职尽责，在生活中更是以全心全意服务职工为出发点，急职工所急，对于职工反映的热点问题，能够坚持原则，不回避矛盾，及时解决实际困难，确保干部职工的切身利益得到做大的保障。

在棉花所家属区的建设过程中，该同志能够利用专业技术知识，免费为职工建房设计图纸，为职工当起了义务质检员，参与建设的职工住宅有二百余户。在职工出现邻里矛盾的情况下，能够不厌其烦进行调解，化解矛盾。每年坚持为贫困职工捐款，为红十字会等爱心基金捐款。

在三年疫情防控期间，该同志能够主动担当，始终投身到防控第一线，每天安排部署大门值守、人员排查、消毒登记，手机24小时保持畅通，解决突发状况。建立网格群，严格排查外来人员，守好了疫情防控的大门，在封控期间周围都有新冠病例的情况下，确保了所内没有新冠感染病例。积极参加志愿服务，组织志愿者买菜12次，保障物资供应，参加社区核酸检测60次，参加病毒消杀15次，获得了所内“抗疫先锋”、兴棉社区“最美志愿者”荣誉称号。

多年来，岐永祥同志能够在平凡的岗位上兢兢业业、无私奉献，能够在日常生活中热心公益、奉献爱心，用朴实和初心坚守“为人民服务”的信念。