4月23日上午，我校2026年招生就业工作推进会在太谷校区书林堂举行，总结学校2025年招生就业工作的成绩与经验，分析研判2026年面临的形势与机遇，安排部署重点工作任务。校党委书记廖允成，党委副书记、校（院）长孔照胜，党委副书记李卫祥，党委常委、副校（院）长王海东出席会议。会议由孔照胜主持。

会议现场

廖允成回顾总结了2025年招生就业工作取得的成绩。他指出，2025年，面对山西新高考首考之年带来的生源竞争新挑战，学校强化招生工作的顶层设计，加强招生政策研究和宣传解读，构建全方位、多渠道、全员参与的招生宣传工作机制，圆满完成了本科招生任务，公费农科生品牌也越擦越亮；面对更加复杂严峻的就业形势，我们持续深化访企拓岗促就业行动，周周举办招聘会、月月组织大型双选会，强化简历诊断、职业规划等个性化指导服务。

廖允成就2026年招生就业工作提出四点要求。一是深刻把握招生就业工作政治属性，以极端负责的态度抓好招生就业工作。要以坚守初心使命的政治站位，充分认识做好招生就业工作的极端重要性与紧迫性，全力以赴做好各项工作，全面提升招生就业工作质量，为建设高水平研究应用型大学提供坚实支撑。二是提质增效做好就业指导服务工作，全力以赴推动毕业生更高质量更充分就业。要强化观念引导，营造良好就业氛围；要拓宽就业渠道，争取更多就业岗位；要优化就业服务，提升就业质量效能。三是多措并举做好做实招生宣传工作，千方百计打好招生工作主动仗。要深化政策研究，精准对接改革要求；要建强宣传队伍，创新开展招生宣传；要聚焦特色优势，突出招生品牌效应。四是压实工作责任、严守工作底线，确保圆满完成年度招生就业工作任务。要压实主体责任，凝聚齐抓共管强大合力；要健全联动机制，推动招培就一体化发展；要从严规范管理，守住招生就业工作底线。

孔照胜在总结讲话中，对做好今年招生就业工作提出三点要求。一要提高站位、认清形势，以使命担当扛起政治责任。要深刻认识招生就业工作的重要性，自觉把招生就业工作放到学校发展的全局中去定位，准确把握国家战略变化、就业环境变化、人才需求变化、招生方式变化，准确识变、科学应变，增强工作的前瞻性和主动性，以严实作风破解工作难题，切实把招生就业工作抓紧抓实抓到位。二要科学谋划，协同联动，以系统思维提高工作质量。要完善“就业—招生—培养”协同联动机制，推进新农科建设，加强就业形势研判，以国家战略和市场需求为导向，不断优化学科专业结构与招生计划。要推动多主体协同发力，创新招生宣传方式，讲好学校故事，吸引优质生源。要拓宽就业渠道，持续提升“访企拓岗”质效，精心组织校园招聘，持续保持招聘活动热度与实效。三要规范管理、优化服务，在安全有序中提升服务保障水平。要严格遵守国家和学校的相关政策法规，加强过程监管，确保招生就业工作的公信力。要强化服务保障，在招生、就业政策解读、咨询答疑等环节提供精细化服务，尤其是对于特殊群体毕业生要给予重点关注和精准帮扶，提升学生、考生及家长的获得感、满意度。

为获奖集体和个人颁发荣誉

会上，李卫祥通报了2025年本科生招生工作情况及2025届毕业生毕业去向落实情况。王海东宣读了《山西农业大学关于表彰2025年度学生工作先进单位、优秀个人的决定》，决定授予农学院等9个学院“学生工作先进单位”荣誉称号；授予动物医学学院等5个学院“招生工作先进单位”荣誉称号；授予农业工程学院等5个学院“就业工作先进单位”荣誉称号；授予薛孟君等6名同志“就业工作优秀个人”荣誉称号；向苏亚辉等18名同志发放专职辅导员一等奖励绩效，并授予“优秀辅导员”荣誉称号；向张意奉等26名同志发放专职辅导员二等奖励绩效；向石佳凝等34名同志发放专职辅导员三等奖励绩效。与会领导向获奖代表颁奖。

代表发言

本科生招生工作先进单位代表动物医学学院、就业工作先进单位代表农业工程学院分别进行了工作经验交流，分享了各自在招生和就业工作中的经验与有效做法。

各相关部门负责人，各教学院部党委书记、院长、招生就业工作负责人和全体辅导员参加会议。（宣传统战部程旭东/摄）