1月29日上午，学校在离退休人员工作处会议室召开过去一年校情通报会，党委副书记、校长董常生向全体离退休人员作了题为《贯彻落实科学发展观，全面推进学校行政工作》的工作通报，党委副书记、副校长岳文斌主持通报会。
     董校长从以下六个方面总结通报了2007年的工作。
     一、深化本科教育教学改革，全面提高教育教学质量
   （一）全面启动新一轮本科教育教学改革与质量工程
    11月，学校隆重召开本科教学工作会议，规划了今后五年我校本科教学改革与发展目标与任务，计划投资1000万元，大力实施本科教学改革与质量工程，具体包括12个专项建设，学校组织专人对考试制度、学籍管理、学位细则等10多项管理制度进行了全面修订，为下一步的人才培养工作奠定了坚实基础。
    进一步加强改进教学常规管理。充分发挥教学督导组和教学信息员两支队伍的作用。全年开展了期初、期中、期末的6次教学质量检查，使检查做到了有计划、有安排、有重点、有总结、有反馈。
   （二）发挥特色、品牌专业示范作用，积极推动专业建设与改革
    学校制定了《关于品牌特色专业建设的实施办法》，规范和加强了对品牌特色专业建设的遴选程序和管理方法。农学、园艺、动物科学、动物医学进行了国家级特色专业的申报工作；土地资源管理、农业机械及其自动化、食品科学与工程被新增为省级品牌专业。学校新增设种子科学与工程、生物科学专业生物安全方向、农业建筑环境与能源工程专业土木工程方向、园艺专业花卉与景观设计方向等4个本科专业（含方向）。至此，我校本科专业达44个。
    （三）教研、教改与教材建设、精品课程建设成效显著
    教学研究与改革方面，认真组织教学项目申报省级教学成果，经教育审批通过10项， 8项获得省级教学成果奖，其中一等奖1项，二等奖5项，三等奖2项。教材建设方面，进行了2007-2009年的教材招标工作，结合学校学科现状优势及精品课程建设，积极申报"十一五"国家级规划教材，继去年13部教材入选国家级规划教材后，今年又组织了17部教材的申报工作。加大教材样本库的建设，为教师进行教材建设研究提供学习的平台。课程建设方面，《兽医病理学》课程被评为省级精品课程。至此，我校国家级、省级精品课程已达 8 门。
     （四）师资队伍得到充实提高
    重视毕业生选拔录用工作，继续实行公开招聘，选拔录用毕业生45名，充实到教学科研的第一线；严格专业技术职务评审工作，本年度共通过评审教授9名，副教授19名，讲师31名；推选申报教学团队的动物解剖与组织胚胎教研室，被列为省级教学团队；开展中青年教师（理科）教学基本功竞赛，对提升青年教师的教学基本功起到了促进作用；积极推荐教师队伍中的各类优秀分子，参加国家和省里的组织的各种评比表彰活动，其中有1名同志获得国家级教学名师，1名同志获得省级模范教师、并推荐省级教学名师2名，加强了我校师资队伍的建设。
    （五）实验设备、图书资源稳步增加
     实验设备稳步增加，逐步满足了教学科研的需求。顺利完成新旧图书馆的变迁调整工作，全年接待读者298520人次，借还图书57万册次；数字图书馆现有数据库24个，网页访问量累计达到99万次；承办了"中美图书馆实务培训研讨会"。
    二、圆满举办建校100周年纪念活动
    在全校上下共同努力下，我校圆满举行了建校100周年纪念活动，这次校庆是建校以来规模最大、社会影响最广的一次盛大活动，是学校发展史上的一个重要里程碑。校庆工作从2006年10月启动筹备，坚持"隆重喜庆，简朴务实，以庆促建，办出特色"的原则，历时一年多，各项活动精彩纷呈，取得了巨大成功，对实现建设高质量教学研究型农业大学的奋斗目标产生了重要而积极的作用。省委书记、省人大常委会主任张宝顺出席纪念大会，省委副书记金银焕作讲话，教育部、农业部都致信祝贺。
    整个校庆期间，国际学术论坛邀请8名专家举办学术报告16场、院士论坛邀请到7位院士举办讲座、农林院校校长论坛邀请到51所农林高校的校（院）长、校友论坛、村官论坛邀请了11位村官举办了4场报告会。学校还举办了交响音乐会、大型文艺晚会。新建了校史馆。另外，学校还举办了师生（校友）书画作品展、文化广场晚会、乒乓球联谊赛、征文等活动，极大地丰富了我校的文化氛围，营造了良好的校庆气氛。
    通过校庆，第一是充分提高了我校的知名度，扩大了我校的影响。学校在《人民日报》、《山西日报》发布校庆公告，开设了校庆专题网站，印发《致海内外校友的一封信》，通过报刊媒体等广泛宣传了我们的办学成果。第二是总结了大量历史文化成果。编印出版了大量高水平的、有纪念意义的图书、画册、音响资料果。全面回顾了百年办学历程，总结了办学经验，激发了师生爱校、兴校的热情。第三是加强了校友联络，增强了学校的凝聚力。学校班子领导亲自到各地市进行动员，召开各类校友座谈会20余次，制定了新的《校友通讯录》，征求大家对母校百年校庆的意见与建议。目前，我省各地市校友会已全部成立。第四是得到了社会各界支持，校园建设的越来越好。校庆捐资捐物折合人民币总价值达1700万元，其中现金捐款1447余万元，设立奖助学金80多万元，校庆期间维修和新增了一些有纪念意义的景点和建筑物。108国道直通我校的大学路正式通车。
    三、全面提升科学研究水平，努力探索服务新农村建设新途径
  （一）科研综合实力迈上一个新台阶
    本年度我校组织申报各级各类科技项目200多项，截至年底有96项列入国家及省级各类科技计划，获得立项和经费资助，其中国家级项目17项，省级纵向项目54项，横向项目25项。本年度我校科技发展经费（合同额）1488万元，到位经费952万元。全年鉴定成果5项，其中达国际领先水平1项，达国际先进水平的3项，达国内领先水平的1项；有1项成果获山西省科技进步奖二等奖，5项成果获山西省高等学校科技进步奖；培育的"晋大78号"大豆新品种，"金栗"南瓜新品种，通过省农作物品种审定委员会审定；"晋大74号"大豆新品种申请了农业部植物新品种保护权，目前已通过形式初查进入受理、评审阶段；6个大豆、小麦、高粱新品系参加了国家、省新品系区域试验、生产试验；共获得3项专利。
  （二）服务社会主义新农村建设有新突破
    在农民培训方面，全年培训全省115个新农村建设试点村的团支部书记、所在乡镇的团委书记以及各市的青农部部长共230人；培训太谷全县各村党支部书记、村委会主任和大学生村干部共160余人。在科普宣传推广方面，2007年推广农村综合新技术100项，举办和参与技术成果发布会3次；继续在平遥、太谷、运城、榆次等地开展科技服务小分队活动，全年累计有教师5000余人次参加科技下乡活动，学生累计10000余人次；又有20余名教师参加了全国万家农村图书室援建工程。在基地建设、校地合作方面，新增晋城史山村和平遥木瓜村两个农科教实习基地，现我校共有校外实践基地100多个，学生实习点300多个，实习专业数量25个，学生实习7000人次，深入基地的实习指导教师达100人次。
    四、学生工作不断创新，就业指导服务全面推进
   （一）创新学生工作，狠抓学风建设
    向学生家长寄学生的成绩单，加强与学生家长的联系与沟通；严查校外住宿，夜不归宿，通宵上网等现象，学风考风有了很大好转。本年度共为18054人次发放14种奖学金补助、勤工助学金共计1139.68万元；积极为贫困学生提供勤工助学岗位，有1973人次参加校内勤工助学活动，全年发放酬金25万元；共为620名学生办理了国家助学贷款共计44.35万元；追踪、催促2003届到还款期的贷款毕业生300余名底还清贷款金额达150万元。
   （二）全力做好毕业生就业的指导服务工作
    坚持实行"校园两级负责，以院为主"的就业工作思路，引导和激励各学院做好毕业生就业工作。学校主动与伊利集团等用人单位联系，巩固发展与用人单位的合作关系，举办大型招聘会1场，中型招聘会10余场，小型双选会40余场，还开展了就业招聘月活动，全面接待用人单位200余家，共为毕业生提供就业岗位5000余个。学校加大力度引导毕业生面向基层就业，制定实施了《关于做好优秀大学毕业生担任村干部选聘与服务工作的实施意见》，全校有2281人报名村官选拔，171人被录用，居全省本科院校之首。
   五、稳步推进学科建设和研究生培养工作
    继续发挥学科建设的龙头带动作用。本年成功申报动物遗传育种与繁殖学科为国家重点培育学科，实现了国家级学科的重大突破；农业昆虫与害虫防治、临床兽医学新增为省重点学科；有四位教授获山西省优秀导师称号，作物栽培学与耕作学获优秀团队称号；争取到学科建设经费200万元。
    以增强研究生创新能力为核心，提高研究生教育质量。全年有14名博士研究生、270名硕士研究生顺利毕业。接受教育部对我校专业学位研究生的评估检查，完成全国博士质量调查工作。
    六、各项保障工作扎实推进，为构建和谐校园奠定坚实基础
  （一）人事管理方面。组织新录用教师参加省教师资格认定中心组织的教师资格培训考试， 65人参加了教师岗前培训，52人取得了教师资格证；博士后流动站选拔进站博士4名，排在全省高校首列，其中一名博士后获得“博士后科学基金”，是我省获此殊荣的第一人；劳资工作基本完成了2006年7月1日工资分配制度改革的套改和预发工作，审批工作正在进行；社会保险工作，一年来共报销职工住院费40.11万元，涉及132人，共缴纳职工医疗保险费221.87万元，养老保险费17.38万元，补交2006年失业保险费36万元。2008年实行新的《劳动合同法》后，我校在传统“三险”（医疗保险、养老保险、失业保险）的基础上又增加了工伤保险、生育保险等2种保险。
   （二）后勤管理与服务方面。完成了教职工住宅楼建设及配套工程，并顺利交付集资户；完成了农业部转基因检测中心工程；服务百年校庆，改造维修了新旧体育场、子弟学校教学楼和校内绿化美化等工程。进一步严格工程招投标程序，全年在基建、维修、材料采购等方面招投标43次。
   （三）财务管理和审计方面。切实强化部门预算，严格预算监督，加强了消费性支出管理；对专项经费实行跟踪问效，提高了经费使用效益。全年学校总收入16838.92万元，总支出18269.13万元。 由于国家宏观政策的调整，我校基建贷款压力比较大。本年度对资产情况进行了一次全面彻底的清查，为进一步规范和加强国有资产管理奠定了基础。本年度对26名处级干部和3名经济实体负责人进行了任期经济责任审计，自行组织审计基建项目77个，委托申基建项目8个，为干部刚好地履行岗位职责，依法行政，起到了良好的促进作用。
    （四）安全保卫方面。将校庆安全保卫工作与创建"平安校园"结合起来，出台交通管理规定，加大对校内车辆和出租车管理力度；清理校园非法营业摊点和小商小贩，加强对暂住人员管理，整治校园周边环境。校庆期间，制定了详细的安全预案，确保了庆典大会、大型文艺演出、车辆交通的安全。
   （五）学报、档案方面。学报自然科学版、社会科学版被中国学术期刊网（CNKI）、万方数据库、维普资源库等多家国家学术期刊网站全文收录，长期用户2058个，国际个人读者分布到9个国家和地区。自然科学版和社会科学版影响因子提高幅度居全省学报前列。自然科学版学报连续5年被评为山西省一级期刊，社会科学版被评为二级期刊。中国农业科学技术出版社山西工作站落户我校。
档案工作更加规范化、现代化、数字化，核实整理了干部人事档案4000余份，接待百年校庆查阅档案1000余人次，在国内率先完成文书档案、人事档案电子阅读系统研发工作，完成了校友通讯录查询系统的开发工作。
   （六）外事方面。围绕百年校庆，开展"国际学术论坛"活动，先后邀请国外知名学者、我校在海外优秀校友共计100余人，邀请德国安哈尔特应用技术大学校长、美国欧柏林山西协会执行主席等国外来宾20余人出席我校百年校庆庆典。校庆期间，李新民、王志瑞、李润植、王建让、李伦、顾新年、郑晓中等优秀在外留学人员纷纷回（来）校进行学术交流，科研合作和研究生指导工作。欧柏林校友团一行30人来校友好访问。
更加注重聘请来的国外专家与我校科研合作的效果，尤其是解决我校教师在科研中的难题。邀请印度教授以高级访问学者的身份来我校进行了为期近1个月的合作研究，成为我校接收的首位国外高级访问学者。邀请美国密歇根州立大学的科研小组来校与我校羊驼生物工程课题组进行了为期三周的科研合作。
    （七）合作办学方面。中德学院获准教育部审批，办学更加规范化，在往年1+4的模式上，又增加了2+2新模式，配备了高素质的德语师资，学生质量明显提高。信息学院的合作办学进一步深入，逐步迈入规范化轨道，学校选派优秀辅导员、管理干部挂职信息学院锻炼，开通信息学院班车，为校本部与信息学院交流提供了方便。
    董校长强调，成绩的取得是全校师生员工团结一致，奋力拼搏的结果，是与各位老领导、老同志的支持和建议分不开的。最后，他代表校党委、校行政衷心感谢各位老同志对我校各项事业发展的关心和支持。祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意，合家欢乐！