近日，第十一届全国人大代表、我校校长董常生作为特邀嘉宾，作客中国教育电视台演播室“两会进行时栏目”，讨论当前大学生就业问题，并提出合理化建议。
    谈及造成今年大学生就业形势严峻的原因时，董常生代表认为：“今年大学生就业很严峻，但实际上并不是今年严峻，而是去年和前年就已经很严峻了。为什么严峻呢？有这么几个原因：第一个原因，就是我们整个政府的导向上，主导因素有一点点问题。比如说我们大学生就业，大学生是个人才，这个人才已经培养出来了，我们国家应该怎么样用他，这是一个理念问题。我认为这个理念一定要转变，不能完全来用市场经济的办法来对待教育，教育不能产业化，这样的话是不太好的。所以，我想应该是这样的，政府应该在大学生就业中起主导作用；高等学校也不是没有问题，高等学校应该是个基础，就是培养人一定要对路，社会上需要什么样的知识层次的人，什么样领域的人，大学要在课程体系，教学内容上进行改革；社会对大学生要认可，给他提供许多平台，比如说国外，大公司都要有大学生项目；大学生自己的择业观也需要转变。这些都是链条式的问题。”
    谈及如何缓解当前大学生就业难时，董常生代表建议：“第一个要求政府作为主导，指导设置一些岗位，比如现在搞大学生村官，我们能不能引导大学生到乡镇一级任教，比照大学生村官的待遇，类似现在的特岗计划，继续加大范围。还可以搞乡镇的大夫、医生，分门别类，如果我们能搞到65%-70%的话，这就会有好的效果，特别是大企业要担负起这个社会责任。”
    谈起大学生村官时，董常生代表介绍：“山西省从2006年开始，由省委组织部组织各个高校，专科以上层次的毕业生，计划用五年时间达到村村一名大学生。近期，习近平副主席在会议上也强调，大学生村官要下得去、呆得住，干得好，流得动。”
    谈到如何落实党中央、国务院一系列促进大学生就业政策时，董常生代表提出：“大学生创业，我们要鼓励，但大学生创业确实是很难的，这个渠道还是不太畅通。比如说到基层去，怎么去，要有机制性，明确性的政策，可以比照大学生村官的办法，扩展到其他领域。还有一方面，一定要让大型企业，负起这个责任来，对大学生培养和孵化的功能，这是一个社会责任，政治责任。”
    谈到选拔用人机制时，董常生代表提出：“我认为这里面还存在一个不公平的问题。现在大学生找工作，基本考父母，靠关系。就业难，为什么就业难，刚才我们讲的一系列结构性问题。但是，要把就业搞好，我觉得还应该加上惩治腐败。所以，我呼吁广大企业家、事业单位、国家机关部门，在招考选拔人才时，还是要有科学公正的人才选拔机制，这是一个保障。”

（中国教育电视台：http://www.cetv.edu.cn/program/f0077/indem1.php?lid=10000059&tp=jcsp.jpg）