为进一步贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真落实中央《2010——2020年干部教育培训改革纲要》，5月30日上午，我校在动科院会议室举办新任处级干部培训班，76名新任处级干部参加了培训。党委书记石扬令作首场报告。党委委员、组织部部长李玉冰主持开班仪式。

    党委书记石扬令作了题为《认清形势，明确任务，抢抓机遇，改革创新，着力在新的起点上推进学校科学发展》的专题报告。他说，这个培训班目的是为了使大家进一步统一思想认识，提升综合素质，增强责任意识、服务意识、大局意识，以良好的精神状态、思想作风和工作作风在新的岗位上，为学校的改革发展开创工作新局面。今天我主要和大家谈谈如何思考这样一个问题，那就是作为全省唯一的高等农业院校，如何在新的历史起点上，做好“全面提高教育教学质量”这篇大文章，如何在服务中国教育事业转型发展的进程中，实现学校的科学发展。

    石扬令书记重点从“山西农业大学面临的形势和任务”、“山西农业大学的战略选择”、“山西农业大学实现科学发展的总体思路”、“新任干部要在干事创业中创先进、争一流”等四个方面作了详细阐述并提出了努力方向和工作要求。

    他说，我校面临的形势主要从几个方面考虑，第一，从全国来看，我国教育正处于由人力资源大国向人力资源强国迈进的伟大征程中；第二，从全省来看，适应全省转型跨越发展的新形势，山西教育正处于一个转型跨越发展的重要关口；第三，从学校来看，我们正处于由教学型大学向教学科研型大学转型发展的新的历史起点上。

    在谈到我校面临的战略选择时，他说，我校主要从四个方面把握自身发展定位。第一要将山西农业大学建设成为高素质实用型农村人才的大熔炉和集散地；第二要将山西农业大学建设成为高水平应用型农业科技成果的孵化器和辐射源；第三要将山西农业大学建设成为高层次地方政府决策咨询的专家库和智囊团；第四要要将山西农业大学建设成为高品位社会文化特别是新农村文化建设的引领者和示范者。

    他重点提出了我校实现科学发展的总体思路。即2010年我校第四次党代会明确提出“十二五”期间学校的工作思路，就是围绕一个目标、实现两个突破、推进四个发展。具体来讲，推进内涵发展重点是要解决好“培养什么人，怎样培养人”这个首要问题，主要从教育观念上、培养目标上、培养方式上、培养环节上、保证措施上着眼抓好落实。他强调指出，推进特色发展重点是要解决好“建设什么样的山西农大，怎样建设山西农大”这个根本性问题,要在学校定位上要明确农科优势、在立德树人上必须突出农本教育、在教学改革上必须关注“三农”需求、在社会服务上必须拓展三农内涵、在文化建设上必须强化生态农业文明；推进开放发展重点是要解决好“以什么样的途径发展，怎样实现这样的发展”这个关键问题，要加强国际交流与合作、加强国内高校间的交流与合作、加强与政府、企业的交流与合作、加强学校各学院间交流与合作、加强学校专家教授的对外交流与合作；推进和谐发展：重点是要解决好“创建什么样的环境，如何创建这样的环境”这个重要问题，一是文化建设要和谐，二是发展战略要和谐，三是人际关系要和谐，四是校园环境要和谐，五是制度体系要和谐。

    石扬令书记最后要求，新任干部要在干事创业中创先进、争一流。要瞄准高标准，追求高水平，谋求新发展，创造新业绩，要处处创先争优。一是要在创新工作思路上创先争优，二是要在用好现有机遇上创先争优，三是要在做好当前工作上创先争优。

    本次新任处级干部培训班为期三天，将分五次进行集中学习培训、一次讨论和培训总结和交流。主要内容还有《执政、知政、治政》、《新任处级干部如何开展工作》、《自觉增强廉洁自律意识，推动学校科学发展》、《哲学思维方式与领导工作方法》等。