在当前疫情背景下，招聘企业进校难，就业人群出校难的现状导致传统招聘方式受到的限制较多，但是“云就业”可以很好地破解这些问题，在未来将会是就业的重要渠道。当前“云就业”平台还存在一些问题期待改善。3月4日，在中国产经新闻报的报道中，全国人大代表、我校植物保护学院院长马瑞燕就如何完善和发挥好“云就业”平台的作用，提出了自己的一些思考和建议。

她建议，一是要加强线上就业大平台建设，提升就业资源共享效益。优化全国统一界面“云就业”大平台。加强共享平台管控力度，杜绝不良虚假就业信息，维护毕业生合法权益。二是要加强平台模块建设，打牢资源共享根基。加强优质资源平台融合，形成促进高校毕业生就业合力。强化就业“云服务”体系个性化功能。三是要增加高校就业专职人员素质，增强校企对接能力。