各有关单位：

自2014年科技部《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》（国科发农〔2014〕105号）和我省《山西省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》（晋科发〔2014〕54号）文件发布实施以来，各地结合实际，积极推动“三区”专项工作的开展，取得明显成效，为推进选派科技人员在“三区”县更好地开展科技服务，充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用，落实好国家扶贫开发相关政策，省科技厅决定启动2014年度 “三区”科技人才专项计划的总结考核工作。现就相关内容通知如下：

一、考核内容

2014年度“三区”科技人才专项计划的选派人员在“三区”县域，围绕农业农村区域性支柱产业的发展，开展的先进适用科技成果的转化和示范、农业现代化示范基地建设、农业现代信息化服务和科技乡土人才培养、培训等方面签订的三方协议书任务合同指标的科技服务及完成情况。

选派的科技人员对照当年度“三区”科技人才选派三方协议书指标内容及科技服务工作情况，提交工作总结材料（提纲见附件1-（1）），并填写《山西省“三区”选派科技人员工作自我鉴定表》（见附件1-（2））、《山西省“三区”选派科技人员年度费用资金决算表》（见附件1-（3））考核表格。

二、考核程序

1、县科技局对县域内被考核人员的总结材料、考核表格审核把关，提出考核建议，汇总后联合市（省直部门）科技管理归口部门，在规定的时限内对相关选派人员做出考核评价意见 (见附件2)，履行签章手续后，考核表提交我校科技处计划科，汇总后上报省科技厅农村处。

2、省科技厅农村处对相关考核情况审核后，签署考核终审意见。汇总后负责将总结评价意见反馈选派单位，并上报科技部。

三、考核结论归档

经县、市、省三级科技部门签署评价意见后的考核表，省科技厅留存一份建档备案；同时考核表返市（省直部门）、县科技管理部门及“三区”人才派出单位各一份存档，其中，“三区”人才派出单位要将考核表记入被考核人档案。

四、通过考核的相关“三区”人才，纳入省“三区”人才信息库，并希望长期与相关被服务部门联系互动，继续履行科技服务职责。

五、提交材料要求及时间

材料填写完整并盖章后以院为单位提交，附件1-（1）、（2）（3），附件2各一式5份，电子版以“姓名-受援县-**学院-手机号码”命名，打包发至科技处邮箱；附件3一式1份，电子版以“**学院”命名。

提交时间：2015年12月17日

联系人及联系方式

联系人: 董海龙 霍 飞 联系方式： 6288259

E-mail：sxndkjc@126.com

附件：

1、山西省“三区”科技人才专项选派人员工作总结材料

2、山西省“三区”科技人才专项选派人员工作实施情况考核表

3、山西省“三区”科技人才专项选派人员基本情况表

科技处

2015年11月5日