6月15日下午，学校在龙城校区103会议室召开机关作风建设协调推进会，全面总结第四次协调推进会以来各项工作具体落实情况，并对下阶段重点工作做出安排部署。校党委副书记赵水民出席会议，机关作风建设领导小组成员部门负责人参加会议。

学校召开机关作风建设协调推进会

会上，各部门就各自牵头负责工作的完成情况做了具体详细汇报，并对下阶段工作进行梳理安排。

会议指出，机关作风建设各项工作经过半年的实施推进，取得了阶段性的成效，根据《关于进一步加强和改进机关作风建设的实施方案》分解出的38项具体工作任务，目前已经完成过半，按期完成了上半年的各项任务目标。下半年要继续统一思想，扎实推进各项工作稳步有序开展，在8月中旬，组织完成各部门“师生满意度”中期测评工作，同时对各部门机关作风建设推进情况进行通报。8月底，对上半年机关作风建设工作进行中期总结，并对下半年工作进行再动员、再部署。

会议要求，要加大“作风建设之我见”征文活动工作力度，在全校营造讲正气、树新风的浓厚舆论氛围；多举措激发基层党组织活力，进一步深化“一院一所一品牌”活动；进一步完善党政部门职能梳理工作；加快推进各部门工作流程图制定，实行挂牌上岗制，实现工作职责“上墙上网”；修订楼层明示牌，更新校园地图及指示图，方便校内外人员办理相关事宜；重视对各院所办公室主任业务培训工作，就学校的章程、制度、办事流程等内容对办公室主任系统培训；对各单位相关规章制度的落实、会议记录规范整改等情况开展机关作风建设督导检查。

会议强调，暑假期间要持续推进毕业生就业及新生招生工作；抓好学校乡村振兴建设，与11个地市联动融合，携手共谋高质量发展；做好学校各地市优秀毕业生摸底等校庆准备工作。围绕招生宣传、新生报到、校庆活动等内容加大宣传力度，在全校广泛开展氛围营造工作，有效促进机关作风建设规范化、制度化、长效化发展。（宣传统战部 程静/摄）