校党委在书林堂召开干部任前集体谈话

6月11日下午，校党委召集合署改革后新任职的67名干部任前集体谈话和廉政谈话。校党委书记廖允成，党委副书记、校（院）长赵春明进行任前谈话，党委副书记马建平主持会议，党委常委、纪委书记尉安英进行廉政谈话。

校领导与新任干部任前集体谈话

尉安英结合典型案例和去年学校纪委专项监督检查情况，告诫大家要勇于担当，坚决扛起全面从严治党主体责任；要善于学习，学深学透党规党纪各项要求；要履职尽责，构建一体推进“三不”体制机制；要以身作则，努力营造风清气正的校园政治生态。

赵春明要求大家做到“六个为”。事业为重，履行公职要把事业放在第一位，作为第一追求，从单位发展出发考虑问题；改革为先，在推动工作的过程中要以改革为先，遇到困难首先要从改革上想办法；发展为要，要把发展的目标变为发展的指标，采取得力措施，凝聚发展力量；服务为本，增强服务意识，把管理融入到服务之中，甘于奉献，为教职工教学科研社会服务尽心尽力；结果为准，坚持目标导向、结果导向，以结果论英雄，把结果作为评判工作业绩的第一标准；争先为上，要有争先意识和勇气，不断增强本领，在全校形成一个争先创优，你追我赶的良好风气。

廖允成提出四点要求和希望，一要强化理论武装，坚决做到“两个维护”，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断夯实落实“两个维护”的思想根基、行动自觉和政治能力；二要强化责任担当，坚定扛起改革重任，高标准推进校院合署改革，努力做科教融合的积极促进者、“院办校”改革的大胆践行者和高水平研究应用型大学的主要推动者；三要强化学习提升，切实增强工作本领，不断拓宽眼界视野，主动适应岗位要求，高度重视团结协作，带领师生员工开创合署改革发展的新局面；四要树牢规矩意识，始终坚持廉洁从政，在工作中努力做到为民务实、依法依规、慎独慎微。

会上，新任职的干部代表作了表态发言。大家表示，在新的起点上，要树牢“四个意识”，求真务实，严格自律，以优异的工作业绩推动学校改革发展各项事业。

马建平在总结讲话中强调，大家要感恩组织的信任，珍惜工作岗位，振奋精神，开拓创新，为把我校建设成国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学做更大的贡献。（组织人事部 安步赢/文 宣传统战部 范晓峰/摄）