“实施团队培育聚力工程”是我校《科技创新“十三五”发展规划》“六大保障工程”的头号工程。该工程在资源环境学院实施以来，取得了显著成效。今年1至4月，资源环境学院全院师生在《Science of the Total Environment》《Journal of Cleaner Production》《Chemical Engineering Journal》《Journal of Hazardous Materials》《Plant and Soil》等国际期刊以及《农业工程学报》《煤炭学报》《环境科学学报》等国内重要科技期刊发表高质量研究论文27篇（SCI/SSCI收录论文14篇、EI收录论文6篇、其他1A级期刊论文7篇），其中，有6篇高水平论文在国际顶级期刊发表。

我校2018年以科研团队建设为突破口，大力推进科研体制机制改革，在开展科研团队摸底调查的基础上，召开了科研团队建设推进会；2019年修订了《科研创新团队建设计划实施办法》，着力开创“学科明方向，团队有特色，人人进团队，科研上水平”的科技创新工程。两年来，资源环境学院党委行政高度重视，先行先试，积极推进，集思广益，群策群力，统一了思想，形成了共识，立足农业资源与环境一级学科博士点、公共管理一级学科硕士点（土地资源管理方向）建设需要，凝练了土壤学与矿区土壤复垦、旱地作物土壤互作与调控、农业环境保护与废弃物资源化利用、土地利用与信息技术等4个学科发展方向，出台了《资源环境学院科研团队建设与管理办法》，整合全院科研力量组建了12个院级科研团队。

今天资源环境学院在科研工作上取得的骄人成绩，正是学院两年来高度重视科研团队培育建设、科研团队协同攻关的结果。成绩来之不易，经验弥足珍贵，他们的积极探索与成功实践再次启示我们，只要敢于碰硬、积极作为、真抓实干、善作善成，扎实推进科研团队建设，就一定能为学校综合实力、核心竞争力和社会影响力进一步提升提供有力的科技支撑。（科研管理部）