10月13日上午，首届卓越农林管理人才实验班开班仪式在实验大楼会议厅举行。校党委书记石扬令，党委副书记、校长赵春明，党委委员、副校长张虎芳和有关部门领导出席。张虎芳主持了开班仪式。

根据学校安排，卓越农林管理人才实验班设在公共管理学院，具体负责人才培养方案制定落实以及学生日常管理工作。每年从全校大一本科生中选拔一批优秀学生进入“实验班”学习，实行“通识教育+跨学科（专业）培养+农林企业管理实践”的人才培养模式。“实验班”注重学思结合，倡导启发式、讨论式、互动参与式教学，让学生在实践中学习，在合作中学习，在体验中学习，在探究中学习，充分发掘学生优势潜能，培养适应新农村建设和现代农业发展需要，有国际视野、创新精神、健康人格、操作能力的高层次、复合型农林管理创新人才。6月13日，实验班《人才培养方案》获得校党委扩大会议研究通过后，经过面向全校的组织报名、资格审查、初选、测试等环节，最后优选出30位学生组成首届卓越农林管理人才实验班。

公共管理学院院长王文昌表示，学院一定举全院之力把实验班办好。实验班学生代表霍楠感谢学校给予的培养机会，表示在今后的学习生活中做到：勤于思考、勇于实践、敢于担当、互帮互助，争取刻苦学习，向学校递交一份满意的答卷。

赵春明向全体实验班学生表示祝贺。他强调，现代农业龙头企业、合作社迅猛发展，需要大量的现代的农业企业管理人才。未来农业要由企业的形式来做，培养现代农业管理人才，将是一个有标志性意义的事情。实验班承载着学校教育教学实践改革的重大意义。

就如何办好这个班，赵春明提出以下四点意见。第一个是要落实好制定的人才培养方案，真正实现培养目标、培养任务提出的各项要求，同时在实践中不断完善培养方案，使之更符合实际，更符合社会的要求。第二要加强实践教育、创新创业教育，作为这个班的主要任务。课程设置上专门安排实践、实习课时，安排了专门的实习学期，这都是努力的加强实践教学、提高实践能力的一些措施。第三要培养企业家精神，了解企业实际，掌握企业任务，培养企业家品格、气质，希望这个实验班为山西农业大学开辟先河，培养出一批企业家。除了管理者的一些知识技能以外，还有品格、气质、精神、使命的培养。第四为我们学校今后的教育教学改革起到引领示范的作用。学校党政都十分重视，将会继续给与支持。

赵春明对同学们学习提出三点希望。第一要边学边思。学习掌握知识，思考可以提高智慧，更重要的是通过思考提高判断力，管理者需要判断力，学习思考就会提高这种判断力。第二要边学边实践。管理包括企业家，更多的是实践，在国外学管理，需要的是更多的社会实践和社会阅历，管理能力和管理水平光学习是学不到的，需要在实践中体验、感悟、理解才能学到。同学们一定要珍惜学校安排的实践、实习机会，到企业学习的时候一定要认真观察、思考，做好分配的每一件事情，在实践中体会到管理的本质、技巧。第三要边学边修。修指的是修身，一个合格的企业家和管理人员不仅看你的知识水平，还要看有没有企业家精神、气质、品格，在很多时候，精神、气质、品格比知识水平更重要，希望同学们全面发展，将来成为山西农业企业的管理者、劳动者、接班人，通过三年的学习，学到企业管理知识，提高企业管理能力和素质，希望同学们成为农大未来校友里的企业家，在山西农业建设中起到应有的作用。

(公共管理学院）